Firma nVent wybrana jako pracodawca VETS Indexes Recognized Employer
Z dumą informujemy, że otrzymaliśmy wyróżnienie dla pracodawców Recognized Employer w VETS Indexes Employer Awards 2024. Nagroda ta odzwierciedla nasze zaangażowanie w rekrutację, zatrudnianie, rozwijanie umiejętności i wspieranie weteranów oraz społeczności związanej z wojskiem.
„Jestem zaszczycona, że firma nVent została doceniona za naszą pracę na rzecz wspierania weteranów i rodzin wojskowych”—powiedziała Katrina Clark, dyrektor ds. operacji i członkini rady grupy ERG ds. weteranów. Dodała: „Pracujemy na rzecz budowy świadomości unikalnych perspektyw i umiejętności, jakie weterani wnoszą do miejsca pracy, a także działamy na rzecz pracowników pełniących obecnie aktywne funkcje w wojsku, rezerwach lub Gwardii Narodowej.
W 2024 roku grupa ERG na rzecz weteranów utworzyła specjalistyczną rolę przywódczą skupiającą się na przyciąganiu, utrzymywaniu i rozwijaniu talentów weteranów. Naszym celem jest pomaganie weteranom w budowaniu kariery w różnych obszarach działalności nVent, przy jednoczesnym wykorzystaniu umiejętności, doświadczenia, talentu i zaangażowania, które wnoszą".
„Firma nVent dokłada dużych starań, aby zatrudniać, zatrzymywać i wspierać weteranów, w wyniku czego społeczność powiązana z wojskiem przyznała firmie bardzo cenioną nagrodę VETS Indexes Employer Award” – powiedział George Altman, prezes VETS Indexes. „W 2024 roku konkurs na nagrody VETS Indexes Employer Awards był bardziej wymagający niż kiedykolwiek wcześniej, ponieważ uczestniczyła w nim rekordowa liczba podmiotów. Jednak nawet pomimo faktu, że konkurowały setki pracodawców, firma nVent wykazała silne zaangażowanie w pracę weteranów. Gratulacje dla nVent za to osiągnięcie!”
Program VET Indexes Employer Awards, będący najbardziej obiektywnym i kompleksowym systemem oceny pracodawców weteranów, wyznaczył nowy standard w zakresie danych dotyczących zatrudnienia weteranów. Do nagrody zostali wybrani tylko pracodawcy, którzy wykazują silne zaangażowanie w podnoszenie jakości życia weteranów, członków Gwardii Narodowej i Rezerwy oraz współmałżonków wojskowych. Program badań i uznawania szczegółowo analizuje politykę, praktyki i wyniki pracodawców w pięciu kategoriach:
Rekrutacja i zatrudnianie kandydatów-weteranów
Rozwój i utrzymywanie pracowników-weteranów
Polityka i kultura inkluzywna dla weteranów
Wsparcie dla członków Gwardii Narodowej i Rezerwy
Wsparcie dla współmałżonka/rodziny