Etyka i zgodność z przepisami
Absolutna uczciwość
Absolutna uczciwość oznacza, że zawsze postępujemy w sposób uczciwy i zgodny z zasadami etyki w naszych interakcjach z klientami, partnerami biznesowymi, inwestorami, społecznościami, a także w ramach współpracy wewnątrz firmy. Nasz Kodeks postępowania i etyki w biznesie stanowi ramy dla tych zachowań i jest dostępny w 13 różnych językach.
Jest zorganizowany według obszarów tematycznych, aby ułatwić naszym pracownikom znalezienie odpowiedzi na frapujące ich pytania. Obejmuje również ważne kwestie związane z ESG oraz integracją i różnorodnością, omówienie zasad korzystania z mediów społecznościowych oraz informacje na temat roli odgrywanej przez menedżerów i liderów w budowaniu świadomości zachowań etycznych.
Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to Absolute Integrity.
We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices.
At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other.
This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.
Shawna Fullerton, Interim General Counsel for the Legal and Compliance function
„W firmie nVent odnosimy sukces, dbając o najwyższy poziom uczciwości, otwartości i prawości”.
Beth Wozniak, CEO
Nasze zobowiązanie do zgodności
W nVent odnosimy sukcesy poprzez nasze zaangażowanie w absolutną uczciwość i wkład w opartą na etyce kulturę, co osiągamy poprzez otwarte, uczciwe i sprawiedliwe transakcje. Kierujemy się naszym Kodeksem etyki i postępowania w biznesie. Przestrzeganie i ochrona praw człowieka oraz traktowanie ludzi z godnością i szacunkiem w miejscu pracy oraz w społecznościach, w których prowadzimy działalność, są bliskie naszemu sercu.
Kodeks etyki i postępowania w biznesie
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — angielski
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — chiński (中文)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — niderlandzki (Nederlands)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — francuski (Français)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — niemiecki (Deutsch)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — koreański (한국어)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — polski (Polski)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — rumuński (Română)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — rosyjski (Pусский)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — hiszpański (Español)
Kodeks etyki i postępowania w biznesie — tajlandzki (ภาษาไทย)
2025 Code of Conduct Training Metric
100% of all employees completed the annual Code training*
* Aby uzyskać definicje wskaźników, zapoznaj się z naszym Raportem zrównoważonego rozwoju za rok 2024.
SPEAK UP: ETHICS HELPLINE
Speaking Up to ask questions or raise concerns is key to building a culture of Absolute Integrity. We prohibit any form of retaliation against anyone reporting in good faith. We take all reported concerns and questions seriously and we will handle them promptly, discreetly and professionally. We are committed to maintaining an environment of open and honest communication where everyone feels comfortable Speaking Up.
The nVent External Helpline is available for both employees and external parties to report potential violations of our Code, our policies, or the law. It is administered by an independent company to allow for confidential communication online and through the phone 24 hours a day, seven days a week in local language. It also provides the option to make anonymous reports as permitted by local laws.
Osiągnięcia w 2024 roku
100% naszych pracowników umysłowych oraz 99% całkowitej liczby pracowników ukończyło szkolenie dotyczące Kodeksu*.
100% nowo zatrudnionych lub awansowanych liderów przeszło szkolenie Ethical Leadership w 2024 roku*.
13% wydatków na dostawców w 2024 roku w USA i Kanadzie dotyczyło dostawców różnorodnych*.
100% spraw zgłoszonych w ramach naszego programu Speak Up i infolinii ds. etyki w 2024 roku zostało przeanalizowanych i rozpatrzonych*.
35% spraw zgłoszono anonimowo*.
* For metrics definitions, refer to our 2025 Sustainability Report.
