Grass Roots otrzymuje nagrodę Top 25 ERG w konkursie Diversity Impact Awards 2023
Grupa pracowników nVent Grass Roots Environment and Sustainability Employee Resource Group (ERG) została wyróżniona nagrodą Top 25 ERG Award w konkursie 2023 Diversity Impact Awards™. Diversity Impact Awards™ to najważniejsza, coroczna, globalna nagroda mająca na celu wyróżnienie i uhonorowanie wybitnego wkładu i osiągnięć organizacji, które mają grupy zasobów pracowniczych oraz komisje ds. różnorodności. Nagroda honoruje grupy, które przewodzą procesowi realizacji celów związanych z różnorodnością, równością i integracją w swoich organizacjach. Ranking laureatów zostanie ogłoszony podczas Global ERG Network Conference® w październiku.
Kandydaci do nagrody są oceniani na podstawie obszarów wpływu, które są zgodne ze strategicznym modelem wpływu ERG. Obszary oddziaływania obejmują wpływ organizacyjny, zarządzanie talentami, kulturę integracji, zaangażowanie w przywództwo, pomiar i odpowiedzialność, komunikację i edukację oraz podejście do kwestii ERG. Grupa Grass Roots wykazała swój wyjątkowy wkład w całym procesie aplikacji jako ERG w firmie nVent. Jako pierwsza grupa ERG w firmie nVent, Grass Roots oficjalnie powstała w 2019 roku i od tego czasu rozrosła się zarówno pod względem wielkości, jak i wpływu, reprezentując obecnie 343 członków i 10 oddziałów w 18 krajach.
W obszarach oddziaływania, takich jak wpływ organizacyjny, zaangażowanie w przywództwo, pomiar i odpowiedzialność, grupa Grass Roots przyczyniła się do pozytywnych działań poprzez rozwój partnerstwa z liderami w dziedzinie środowiska, społeczeństwa i zarządzania (ESG) oraz środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa (EHS) w firmie nVent, aby pomóc w stworzeniu programu oceny najlepszych praktyk w zakresie środowiska. Program ten ma na celu szkolenie pracowników, tworzenie lokalnych sekcji i zespołów ds. zrównoważonego rozwoju oraz identyfikowanie i realizację projektów zrównoważonego rozwoju, które mają zmniejszyć emisję gazów cieplarnianych, zużycie energii i wody oraz ilość generowanych odpadów w całej firmie nVent. Dzięki programowi i współpracy grupa Grass Roots utworzyła 10 sekcji ds. zrównoważonego rozwoju, przeprowadziła 37 ocen lokalizacji w 18 krajach i zidentyfikowała 205 projektów poprawy zrównoważonego rozwoju. Stworzono karty wyników planu transformacji środowiskowej i pulpity nawigacyjne do pomiaru i raportowania wskaźników KPI oraz opracowano mapę strategiczną przedstawiającą plany i możliwości wzmocnienia kultury, budowania wiedzy, dzielenia się najlepszymi praktykami oraz zwiększenia zaangażowania w działalność wolontariatu i budowanie więzi ze społecznością. Zaangażowanie kierownictwa w realizację założeń programu Planet Pillar Goals firmy nVent oraz misji i wizji grupy ERG było również integralną częścią sukcesu wyzwania 2022 Grass Roots Plastic-Free Challenge. Wsparcie kierownictwa w zachęcaniu do udziału oraz skutecznym komunikowaniu i promowaniu wyzwania pomogło grupie Grass Roots zaangażować ponad 135 uczestników na całym świecie i podjąć 746 pozytywnych działań w celu zmniejszenia ilości odpadów z tworzyw sztucznych i zwiększenia wysiłków na rzecz recyklingu w całej firmie nVent.
Grupa Grass Roots wywarła również skuteczny wpływ w obszarach zarządzania talentami, kultury integracji oraz komunikacji i edukacji, ściśle współpracując z kierownictwem firmy nVent w celu komunikowania i promowania uczestnictwa w strategicznych planach oraz działaniach na całym świecie. Grupa Grass Roots zorganizowała 15 sesji edukacyjnych i wolontariackich w 2022 r. w celu poszerzenia wiedzy członków w zakresie zrównoważonego rozwoju i redukcji emisji, w tym poprzez współpracę z dwiema innymi grupami ERG (ENCORE i Charting Courses), aby połączyć społeczności w sieć, uczyć się i dzielić pomysłami na temat zrównoważonego rozwoju żywności, ogrodnictwa, kompostowania i wsparcia dla zapylaczy. Ponadto grupa Grass Roots rozpoczęła program zbierania i przekazywania historii wpływu ESG, aby szerzyć świadomość i inspirować innych do wprowadzania zmiany w całej firmie. W 2022 roku grupa ERG odnotowała 25-procentowy wzrost liczby członków w 18 krajach, utworzyła 10 sekcji globalnych, rozszerzyła możliwości ERG w zakresie przywództwa i odnotowała wzrost różnorodności płciowej, wiekowej i rasowej wśród swoich członków.
„Jestem bardzo dumny z pasji, zaangażowania i wyników, jakie uzyskują członkowie naszej grupy Grass Roots ERG” — powiedziała Erica Ikin, Lean Engineer i Grass Roots ERG Chair. „Naszym celem jest poprawa zrównoważonego rozwoju środowiska i zaangażowanie naszych pracowników we współpracę w ramach ekologicznej podróży firmy nVent. Wspólnie możemy identyfikować, mierzyć i redukować emisje, zużycie energii i wody oraz wytwarzanie odpadów w każdym zakładzie, co prowadzi do znaczących zmian w całej naszej organizacji”.