Grupy zasobów pracowników współpracują przy tworzeniu serii personelu
W ciągu ostatnich czterech miesięcy cztery grupy zasobów pracowniczych nVent (ERG) podjęły współpracę w celu opracowania trzyczęściowej serii omawiającej opiekę, dostarczającej zasoby i łączącej pracowników nVent z kolegami z całego świata. Program był otwarty dla każdego pracownika nVent. ERG, które pracowały razem, aby umieścić w serii były ENCORE, ADAPT, weteranów i kultur łączących.
Seria Cariver obejmowała trzy części: Omówienie kariery, edukacji i zasobów; dyskusja panelowa – doświadczenie zawodowe; dbanie o siebie – Zarządzanie stresem dla personelu. Dyskusja panelowa dała pięciu pracownikom nVent możliwość dzielenia się doświadczeniami z zakresu opieki. Niektóre z czynników hamujących u osób potrzebujących opieki obejmują opiekę nad osobami niepełnosprawnymi, nowotworami, chorobą Parkinsona i operacjami wymagającymi intensywniejszego leczenia pooperacyjnego. Paneliści byli ze Stanów Zjednoczonych, Japonii i Indii i pracowali w różnych segmentach nVent.
Wszystkie trzy części serii opiekuna były dobrze uczęszczane przez pracowników nVent, z największą frekwencją w części pierwszej, z 400 uczestnikami. Pracownicy zebrali się, aby dzielić się swoimi doświadczeniami, słuchać i odnosić się do innych w podobnych sytuacjach. Wspólnym celem serii było zapewnienie odwagi i nadziei innym w opiece. Niektóre kluczowe wnioski z serii opiekuna obejmują nie zapominając o dbanie o siebie podczas opieki nad innymi i nie boi się prosić o pomoc lub wsparcie od przyjaciół i rodziny podczas opieki.
„Seria opiekunów przynosi jedność wielu z nas w całej nVent, którzy wykonują znaczną ilość trudnej pracy w domu i w naszych społecznościach. Jest to seria cross-ERG ze względu na dużą liczbę osób zapewniających opiekę nad starszymi rodzicami, dziećmi niepełnosprawnymi, członkami rodziny z problemami zdrowia psychicznego i lista idzie dalej. Uwielbiam, że firma nVent rozpoznaje i wspiera opiekunów oraz buduje społeczność, dzięki czemu możemy pomagać sobie nawzajem” — powiedział Katie Werner, lider ds. doskonałości w zakresie sprzedaży w przedsiębiorstwie i lider ds. komunikacji w zakresie ADAPTACJI ERG.
Na koniec serii przedstawiciele działu kadr nVent podzielili się różnymi zasobami i korzyściami, jakie oferuje firma nVent w zakresie wsparcia personelu medycznego. Jedną z najbardziej wpływowych ofert jest program pomocy pracownikom (EAP) poprzez ComPsych, który jest globalną korzyścią. Jesteśmy dumni i wdzięczni za nasze ERG, które współpracowały w celu stworzenia serii opieki wspierającej szeroki wachlarz pracowników zaangażowanych w opiekę w swoim życiu osobistym.