Włączenie społeczne i różnorodność
W nVent integracja i różnorodność (i&D) polega na aktywnym promowaniu naszej wyjątkowości i dbaniu o to, aby głos każdego pracownika był słyszany, szanowany i reprezentowany.
Wyjątkowość sprzyja wynalazczości. W nVent promujemy i stawiamy na autentyczność. Dążymy do stworzenia i utrzymania integracyjnego i zróżnicowanego środowiska pracy, które sprzyja innowacyjności, integracji i rozwojowi naszych pracowników i wszystkich, z którymi współpracujemy.
Nasze zaangażowanie na rzecz integracji i różnorodności zaczyna się na samej górze i przeplata się w całej naszej organizacji.
Rada dyrektorów ds. integracji — działa jako organ nadzorujący inicjatywy I&D w nVent, który zatwierdza strategię i&D i wyznacza cele dla całego przedsiębiorstwa
Rada doradcza ds. integracji i różnorodności — członkowie rady doradczej są wybierani przez radę dyrektorów ds. integracji i działają jako mistrzowie i orędownicy inicjatyw I&D zgodnych z naszymi celami
Grupy zasobów pracowniczych (ERG) — ERG są tworzone przez pracowników w celu zapewnienia systemów wsparcia oraz promowania naszej różnorodności, integracji i szacunku. Grupy organizują przez cały rok wydarzenia specjalne, sieci kontaktów, możliwości rozwoju zawodowego i inicjatywy wolontariackie. nVent ma cztery grupy ERG otwarte dla wszystkich pracowników, a w trakcie rozwoju są kolejne grupy.
- Grass Roots — podnoszenie świadomości i zachęcanie do stosowania zrównoważonych praktyk wśród pracowników nVent oraz identyfikowanie możliwości poprawy działań firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju
- Łączenie kultur — zapewnienie bezpiecznej, edukacyjnej, otwartej przestrzeni dla osób chcących poszerzyć wiedzę i docenić wielokulturowość, integrację i różnorodność
- Globalna sieć kobiet — oferuje edukację, nawiązywanie kontaktów, rozwój i możliwości biznesowe dla kobiet na wszystkich poziomach
- Allies@nVent — wspieranie zaangażowania nVent w integrację i różnorodność poprzez budowanie świadomości i przełamywanie barier w akceptacji pracowników LGBTQ+
Aby dowiedzieć się więcej na temat integracji i różnorodności w nVent, przeczytaj nasz Raport odpowiedzialności społecznej za rok 2019.
„W nVent jesteśmy jednym globalnym zespołem, dla którego inspiracją jest łączenie i ochrona naszych klientów i siebie nawzajem na całym świecie. Odnosimy sukcesy w skali globalnej, ponieważ integracja i różnorodność są dla nas priorytetem, a pracownicy są dla nas najcenniejszym zasobem”.
— Beth Wozniak, dyrektor naczelny
