nVent Recognized as a World’s Top Disability Inclusive Business
nVent har blitt anerkjent som verdens fremste invaliditetsvirksomhet basert på sin ytelse på Disability Index®, den ledende globale referansen for inkludering av funksjonshemmede i næringslivet. Anerkjennelsen fremhever nVent pågående innsats for å skape en arbeidsplass der ansatte med alle evner føler seg velkommen, støttet og bemyndiget til å lykkes.
Hos nVent er inkludering av funksjonshemmede integrert i vår bredere strategi for inkludering og mangfold, som fokuserer på fire pilarer: Ansatte, lokalsamfunn, leverandører og kunder. Anerkjennelsen av Disability: IN gjenspeiler en forpliktelse for hele selskapet til å fremme et miljø der alle ansatte føler seg velkommen, støttet og bemyndiget til å lykkes. På nVent er inkludering av funksjonshemmede innebygd i organisasjonen vår gjennom lederengasjement, ansattes selvidentifikasjonsinnsats, ledersponsing av ADAPT (alle forskjellige evner samarbeider sammen) ansattes ressursgruppe og offentlig rapportering.
Disability Index® - utviklet av Disability: IN - er klarert av mer enn 70% av Fortune 100-selskapene og nesten halvparten av Fortune 500-selskapene. I tillegg til å anerkjenne de beste utøverne, hjelper denne referanseindeksen bedrifter med å evaluere praksiser for inkludering av funksjonshemmede, identifisere muligheter for forbedring og drive målbar fremgang gjennom datadrevne handlinger.
ADAPT er en ressursgruppe for ansatte i nVent som fokuserer på å støtte ansatte med alle ulike evner og deres omsorgspersoner. ADAPT bidrar til å bygge bevissthet, påvirkningsarbeid og tilhørighet på tvers av selskapet, samtidig som de skaper muligheter for ansatte til å få kontakt med og lære av hverandre. I år deltok ADAPT-medlemmer i Special Olympics Fundraising gjennom Polar Plunge-arrangementer og var vert for programmering med fokus på funksjonshemning og selvidentifikasjon
nVent sin forpliktelse til inkludering av funksjonshemmede strekker seg utover vår direkte arbeidsstyrke. Gjennom vårt langvarige partnerskap med Rise i våre fasiliteter i Minnesota, bidrar vi til å skape muligheter som støtter mennesker med nedsatt funksjonsevne, samtidig som vi fremmer inkludering i vårt større forretningsøkosystem. Inkludering av funksjonshemmede er også integrert i vår leverandørpraksis gjennom initiativer som oppmuntrer til engasjement med ulike leverandører og styrker forventningene gjennom våre etiske retningslinjer for leverandører.
Inkludering på denne listen gjenspeiler en forpliktelse for hele selskapet til å innlemme inkludering i vår kultur, forretningspraksis og samfunnene vi betjener. nVent rangert i 86. Persentil for uføreinkluderende kultur og 88. Persentil for uføreinkluderende forsyningskjedepraksis, og demonstrerer hvordan inkludering av funksjonshemming er vevd inn i både ansattes erfaring og forretningsdrift.
Når vi finner opp elektrifisert fremtid, vil vi fortsette å prioritere tilgjengelighet og inkludering. Ved å omfavne ulike erfaringer og skape muligheter for alle ansatte til å trives, styrker vi vår kultur, støtter innovasjon og yter bedre service til våre kunder, leverandører og lokalsamfunn over hele verden.
