Ethics and Compliance
Handle med absolutt integritet
Absolutt integritet betyr at vi forplikter oss til ærlig og etisk forretningspraksis i vår omgang med kunder, forretningspartnere, investorer, lokalsamfunn og hverandre. Våre etiske retningslinjer for forretningsdrift, som nylig ble oppdatert, danner rammeverket for denne atferden og er tilgjengelige på 13 forskjellige språk.
Vår kode er organisert etter fokusområder for å gjøre det enkelt for våre ansatte å bruke den til å svare på spørsmål. Det inkluderer også viktige faktorer for ESG, inkludering og mangfold, diskusjoner om bruken av sosiale medier og informasjon om rollene ledere spiller for å skape bevissthet om etisk atferd.
Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to Absolute Integrity.
We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices.
At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other.
This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.
Shawna Fullerton, Interim General Counsel for the Legal and Compliance function
«Hos nVent lykkes vi ved å opprettholde det høyeste integritetsnivået gjennom åpen, ærlig og rettferdig handel.»
Beth Wozniak, CEO
Vår samsvarsforpliktelse
Hos nVent lykkes vi ved å opprettholde vår forpliktelse til absolutt integritet og bidra til en etisk kultur gjennom åpen, ærlig og rettferdig forretningsvirksomhet. Vi styres av våre etiske retningslinjer for forretningsdrift. Vi er forpliktet til å opprettholde og beskytte menneskerettigheter og behandle mennesker med verdighet og respekt på arbeidsplassen og i lokalsamfunnene der vi driver virksomhet.
Etiske retningslinjer for forretningsdrift
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – engelsk
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – kinesisk (中文)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – nederlandsk (Nederlands)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – fransk (Français)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – tysk (Deutsch)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – italiensk (Italiano)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – koreansk (한국어)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – polsk (Polski)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – rumensk (Română)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – russisk (Pусский)
Etiske retningslinjer for forretningsdrift – spansk (Español)
2025 Code of Conduct Training Metric
100% of all employees completed the annual Code training*
* Du finner definisjoner av målinger i vår bærekraftrapport for 2024.
SPEAK UP: ETHICS HELPLINE
Speaking Up to ask questions or raise concerns is key to building a culture of Absolute Integrity. We prohibit any form of retaliation against anyone reporting in good faith. We take all reported concerns and questions seriously and we will handle them promptly, discreetly and professionally. We are committed to maintaining an environment of open and honest communication where everyone feels comfortable Speaking Up.
The nVent External Helpline is available for both employees and external parties to report potential violations of our Code, our policies, or the law. It is administered by an independent company to allow for confidential communication online and through the phone 24 hours a day, seven days a week in local language. It also provides the option to make anonymous reports as permitted by local laws.
Utmerkelser i 2024
100 % av våre profesjonelle ansatte og 99 % av vår totale befolkning fullførte opplæringen om koden*.
100 % av nyansatte eller forfremmede ledere fikk opplæring i etiske ledelse i 2024*.
13 % av leverandørutgiftene i 2024 i USA og Canada var med ulike leverandører*.
100 % av saker som ble rapportert i varslingsprogrammet vårt og hjelpelinjen for etiske spørsmål i 2024, ble gjennomgått og behandlet*.
35 % av sakene ble rapportert anonymt*.
* For metrics definitions, refer to our 2025 Sustainability Report.
