Etik och efterlevnad
Agera med absolut integritet
Absolut integritet går ut på att använda sig av ärliga och etiska affärsmetoder i kontakterna med kunder, affärspartner, investerare, samhällen och varandra. Vår Uppförandekod för affärsetik och integritet, som nyligen har uppdaterats, utgör ramverket för önskat beteende och finns på 13 olika språk.
Vår kod är organiserad efter fokusområden för att göra det enkelt för våra anställda att använda den för att svara på frågor. Det omfattar även viktiga ESG-faktorer och inkluderings- och mångfaldsöverväganden, diskussion om användningen av sociala medier och information om de roller som chefer och ledare spelar för att skapa medvetenhet om etiskt beteende.
Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to Absolute Integrity.
We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices.
At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other.
This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.
Shawna Fullerton, Interim General Counsel for the Legal and Compliance function
På nVent lyckas vi genom att upprätthålla högsta möjliga integritet genom öppna, ärliga och rättvisa relationer.
Beth Wozniak, VD
Vårt åtagande att uppfylla gällande regelverk
På nVent lyckas vi genom att upprätthålla vårt engagemang för absolut integritet och bidra till en etisk kultur genom öppna, ärliga och rättvisa relationer. Vi vägleds av vår affärsetiska kod. Vi strävar efter att upprätthålla och skydda mänskliga rättigheter och behandla människor med värdighet och respekt på arbetsplatsen och i de samhällen där vi bedriver verksamhet.
Uppförande- och etikkod
Uppförandekod för affärsetik och integritet – koreanska (한국어)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – polska (Polski)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – rumänska (Română)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – ryska (Pусский)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – spanska (Español)
Uppförandekod för affärsetik och integritet – thailändska (ภาษาไทย)
2025 Code of Conduct Training Metric
100% of all employees completed the annual Code training*
* För metriska definitioner, se 2024 Sustainability Report (Hållbarhetsrapport).
SPEAK UP: ETHICS HELPLINE
Speaking Up to ask questions or raise concerns is key to building a culture of Absolute Integrity. We prohibit any form of retaliation against anyone reporting in good faith. We take all reported concerns and questions seriously and we will handle them promptly, discreetly and professionally. We are committed to maintaining an environment of open and honest communication where everyone feels comfortable Speaking Up.
The nVent External Helpline is available for both employees and external parties to report potential violations of our Code, our policies, or the law. It is administered by an independent company to allow for confidential communication online and through the phone 24 hours a day, seven days a week in local language. It also provides the option to make anonymous reports as permitted by local laws.
Prestationer 2024
100% av våra tjänstemän och 99% av vår totala personal har gått igenom utbildningar i koden.
100 % av nyanställda eller marknadsförda personalchefer fick utbildning för etiskt ledarskap 2024*.
13 % av leverantörsutgifter för 2024 i USA och Kanada var med olika leverantörer*.
100 % av de frågor som rapporteras via vårt upptalsprogram och Ethics Helpline 2024 granskades och åtgärdades *.
35 % av frågorna rapporterade anonymt*.
* For metrics definitions, refer to our 2025 Sustainability Report.
