nVent anerkjent for kjønnsbalansert styre

50/50 Women on Boards™, den ledende globale utdannings- og holdningskampanjen som fremmer kjønnsbalanse og mangfold i bedriftsstyrer, har anerkjent nVent for å ha et kjønnsbalansert styre. Med fem kvinnelige styremedlemmer, som innehar 50 % av styreplassene, er nVent ett av bare 11 % av Russell 3000-selskapene med et kjønnsbalansert styre.

I nVent mener vi at god virksomhetsstyring legger grunnlaget for vår suksess. Vi har et mangfoldig og erfarent styre med et flertall av uavhengige medlemmer. Vi mener at representasjon av kjønn, rase, etnisitet, geografi, kultur og andre ulike perspektiver bidrar til styrets forståelse av perspektivene til våre kunder, medarbeidere, aksjonærer og andre interessenter.

"I løpet av det siste tiåret har vår 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ avslørt en gradvis økning i antall kvinner i bedriftsstyrer. Det er imidlertid fortsatt et betydelig gap for å oppnå kjønnsbalanse", sier Betsy Berkhemer-Credaire, administrerende direktør i 50/50 Women on Boards. "Det er viktig at vi anerkjenner disse milepælene og anerkjenner selskaper som nVent, som går foran med et godt eksempel med et kjønnsbalansert styre.

50/50 Women on Boards™ er den ledende globale, ideelle utdannings- og holdningskampanjen for å fremme kjønnsbalanse og mangfold i bedriftsstyrer. Siden 2010 har kampanjen publisert katalogen 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ og forskningsrapporter for å kartlegge kjønns- og rasemangfoldet i Russell 3000-selskapenes styrer. For mer informasjon, besøk 5050wob.com.