绝对诚信在 nVent 意味着什么？

在 nVent，我们的六个“赢以正道”价值观反映了我们如何开展业务以及我们如何与周围的人互动。它们是我们成功的关键所在。绝对诚信是我们价值观体系的核心部分 — 但绝对诚信是什么意思？它又如何影响在 nVent 工作和与 nVent 开展业务的体验？

绝对诚信是指我们在与客户、业务合作伙伴、投资者、社区以及彼此之间打交道时，致力于采取诚实、道德的业务实践。我们最近更新的《商业行为和道德准则》为这些行为提供了框架，并提供了 13 种不同语言的版本。2022 年，我们的全部专业员工和以及全体员工中的 80% 都完成了该准则的培训。修订后的准则提供了有关 ESG 考虑因素、包容性和多样性、社交媒体使用以及管理者和领导者在培养道德行为意识中发挥的重要作用的详细信息。在过去两年中，我们对全体人力资源领导进行了道德领导力方面的培训。

我们的“道德时刻”计划为管理者提供资源，帮助他们引导与员工就关键道德领域（包括利益冲突、人权和现代奴役）展开对话。2022 年，我们通过构建新的资源工具包和使用培训师培训方法，扩大了“道德时刻”计划的访问范围，使更多员工（包括生产员工）可以使用该计划。该计划使用假设情景鼓励讨论符合 nVent 价值观和政策以及我们准则的道德决策。例如，在 2022 年，我们推出了一个“道德时刻”模块，重点关注识别供应链中的现代奴役风险并采取相应预防措施。

在 nVent，我们深信勇于直言提出问题或疑虑是建立绝对诚信文化的关键。我们严禁对任何善意举报者进行任何形式的报复。我们认真对待报告的所有疑虑和问题，并迅速、谨慎且专业地进行处理。我们致力于维护一个让每个人都感到自在的发声环境，因此我们提供了大量资源，帮助想要发声的员工勇于直言。

nVent 外部热线可供员工和外部方举报可能违反我们的准则、政策或法律的行为。该热线由独立公司运营，提供全天候服务，支持以当地语言进行线上和电话保密举报。在当地法律允许的情况下，该热线还将提供匿名举报选项。我们将对通过热线收到的所有举报进行审查并予以处理。

以道德和绝对诚信的方式开展我们的业务，要求我们对供应商甄选保持高度谨慎。2022 年，我们对 90% 的采购岗位员工进行了负责任和可持续采购实践的培训。培训内容包括供应链规划决策和行动如何影响我们的 ESG 工作、可持续采购的益处和重要性以及保护人权、防止强迫劳动、遵守冲突矿物要求和筛查受限方等重要考虑因素的关键管辖政策。

我们的“赢以正道”价值观影响着我们的日常行为方式，而“绝对诚信”则是 nVent 运营的核心。随着我们的发展，我们始终致力于以诚信为本，成为客户、供应商、员工和社区的道德合作伙伴。