nVent 因性别均衡的董事会获得嘉奖

50/50 Women on Boards™ 是推动企业董事会性别平衡与多样性的全球领先教育与倡议机构，充分认可 nVent 因拥有性别平衡的董事会所取得的成就。nVent 拥有五位女性董事，占据其公司董事会 50% 席位，是罗素 3000 指数公司中仅有 11% 实现董事会性别平衡的企业之一。

在 nVent，我们相信良好的公司治理是我们迈向成功的基石。我们拥有一支多元化且经验丰富的董事会，其中多数成员为独立董事。我们相信，性别、种族、族裔、地域、文化等多元化视角有助于董事会理解客户、员工、股东及其他利益相关方的诉求。

“过去十年间，我们的《50/50 Women on Boards 性别多样性指数™》显示，女性进入企业董事会的速度正逐步加快。但要实现性别平衡，仍有显著差距，”50/50 Women on Boards 首席执行官 Betsy Berkhemer-Credaire 表示，“认可这些里程碑并表彰像 nVent 这样拥有性别平衡董事会的企业表率意义重大。”

50/50 Women on Boards™ 是全球领先的非盈利教育与倡议机构，旨在推动企业董事会中的性别平衡和多样性。自 2010 年起，该机构每年发布《50/50 Women on Boards 性别多样性指数™》名录及研究报告，追踪罗素 3000 指数公司董事会成员的性别与种族多样性情况。有关更多信息，敬请访问 5050wob.com。