nVent 荣获 Rockwell Automation 授予的首届多样性、平等与包容性奖

nVent 在 Rockwell Automation 合作伙伴网络大会上获得多样性、平等与包容性奖。促进包容性文化是我们战略的基石，我们相信多元化视角是我们帮助客户实现创新和发展的能力关键。

Rockwell Automation 合作伙伴网络大奖表彰的是在一个或多个业务领域成功规划和实现创新及转型解决方案的组织所取得的成就。这是 Rockwell 第一年颁发特别关注多样性、平等与包容性的奖项。全球营销与增长垂直领域高级总监 Aaron Craig 和北美渠道总监 Steve Simpson 代表 nVent 接受了该奖项。

“这种认可反映了我们的 nVent 团队在整个组织内推动包容性文化方面所做的努力。”nVent 首席包容性与多样性官 Laura Brock 说。“我们相信，成为行业包容性的领导者以及关注员工群体以及供应商和客户的多样性，将为 nVent 带来新的业务机会，同时也将对我们生活和工作所在的社区产生积极影响。”

nVent 制定了雄心勃勃的目标，旨在增加女性在全球管理层中的占比，并提高美国专业员工中种族多样化群体的占比。我们还是 iBelongHere 的创始成员，该组织致力于为分销商和制造商提供共享工具和资源，以提高电气行业的代表性和包容性。

Craig 说：“我们很自豪能获得多样性、平等与包容性奖。很高兴能与 Rockwell Automation 的一家组织合作，该公司与我们拥有共同的价值观，并相信多样性、平等与包容性是建立一个具有复原力、可持续发展的组织的关键要素。我们高兴地看到 Rockwell 已经开始认可合作伙伴在这一方面的努力，并且很荣幸能获得首届大奖。”

如需详细了解 nVent 在包容性与多样性方面作出的努力，请访问我们的包容性与多样性网页，并阅读我们最新的 ESG 报告。