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nVent 在残障平等指数 (Disability Equality Index®) 中荣获最高评分

nVent 在残障平等指数 (Disability Equality Index®) 中荣获最高评分
新闻报道
nVent 在残障平等指数 (Disability Equality Index®) 中荣获最高评分

我们很高兴宣布 nVent 在残障平等指数 (Disability Equality Index®) 中荣获最高评分。nVent 被 Disability:IN 评为美国残障包容性最佳工作场所之一。7 月 16 日,nVent 在 Disability:IN 全球会议暨博览会上获得此项认可。

残障平等指数最初由 Disability:IN 与美国残障人士协会 (AAPD) 联合发起,是一款客观、公正、前瞻且保密的残障评级工具,旨在帮助企业推进包容性实践。它是一个综合性的基准,可以通过以下五个评分维度为企业提供可衡量、切实可行的行动路线图:企业文化与领导力、全企业无障碍、雇佣实践、社区参与及供应商多元化。

“我们很荣幸成为残障平等指数 (Disability Equality Index®) 的顶级得分者。”nVent 首席包容性与多样性官 Laura Brock 表示,“我们为 ADAPT(全能力差异伙伴联盟)员工资源小组的努力感到自豪,同时为员工提供的全面福利和计划被视作行业标杆而备受鼓舞。”Disability:IN 是全球企业残障包容性领域的领先非营利资源平台,其覆盖 500 多家企业的网络致力于残障人士拓展职业机遇。该机构通过总部及 18 个分支机构,持续推动商业领域残障人士权益变革。

DEI Award Logo #2


“值此‘残障平等指数’十周年之际,我们为 542 家积极参与残障包容性建设的国内外企业深感自豪,它们为行业树立了标杆。”Disability:IN 总裁兼首席执行官 Jill Houghton 表示。“这些企业致力于打造包容性职场,不仅吸引顶尖人才,更推动创新并实现可持续绩效。我们正携手创造一个人人皆可贡献与成长的未来。”

在 nVent,员工是我们业务的核心。我们全方位重视多样性,努力确保所有声音都得到倾听、尊重和体现。这一认可体现了我们对 nVent 包容性和多样性的承诺与关注。

nVent History

关于 nVent

我们通过创新的电气解决方案实现连接和保护。我们设计、制造、营销、安装和维护高性能产品和解决方案,助力构建更具可持续性、电气化程度更高的世界。

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ESG

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自公司成立以来,环境、社会和治理 (ESG) 一直是我们的企业宗旨和营运活动的重要组成部分。nVent 的 ESG 工作主要集中在三个方面:人员、产品和地球环境。

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Community Involvement

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我们鼓励员工成为大胆、有创造力的思考者,从而推动提高敬业度和绩效水平。我们的企业文化赢得了许多奖项。

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