Grass Roots 荣膺 2023 年度多元化影响力奖 — 员工资源小组 25 强

nVent 旗下 Grass Roots 环境与可持续发展员工资源小组 (ERG) 荣获 2023 年多元化影响力奖™ — 员工资源小组 25 强。多元化影响力奖™是全球最具权威性的年度盛典，旨在甄选、表彰并礼赞那些通过员工资源小组（ERG）与多元委员会推动变革的组织及其突出贡献与成就。该奖项聚焦于在企业内部引领多元、公平与包容 (DE&I) 进程的先进团体。获奖机构排名将于十月在全球 ERG 网络峰会®正式揭晓。

奖项评选依据 ERG 战略影响模型的核心维度对申请机构进行评估。这些影响维度包括组织影响力、人才管理、包容文化、领导层承诺、考核问责、沟通教育及 ERG 氛围。Grass Roots 作为 nVent 的员工资源小组，在整个申请过程中充分展现了其卓越贡献。作为 nVent 首个员工资源小组，Grass Roots 于 2019 年正式成立，此后规模与影响力持续扩大，目前已在 18 个国家/地区建立 10 个分会，拥有 343 名成员。

在组织影响力、领导层承诺、考核问责等影响维度，Grass Roots 联合 nVent 环境、社会及治理 (ESG) 与环境、健康与安全 (EHS) 负责人，积极共创《环境最佳实践评估计划》，开展员工培训，组建地方分会与可持续发展团队，识别并落实可持续发展项目，以改善 nVent 全球范围内的温室气体排放、能源、水资源与废弃物管理。通过该评估计划与多方合作，Grass Roots 已成立 10 个可持续发展分会，在 18 个国家/地区完成 37 项场地评估，并识别出 205 项可持续发展改进项目。他们开发了环保转型计划计分卡与数据看板，用于量化并汇报关键绩效指标 (KPI)；还编制了战略路线图，涵盖明确提升企业文化、构建知识体系、分享最佳实践以及增加志愿服务与社区互动的各种计划与机会。领导层对 nVent“地球支柱目标”及 ERG 使命与愿景的坚定承诺，也是 2022 年 Grass Roots“无塑挑战”成功的关键所在。领导层通过鼓励参与、有效沟通并推广该挑战项目，助力 Grass Roots 在全球范围内吸引超 135 名参与者，并在 nVent 内部开展 746 项积极行动以减少塑料废弃物并提升回收利用率。

在人才管理、包容文化及沟通教育领域，Grass Roots 同样成效显著 — 与 nVent 领导层紧密协作，在全球范围内广泛传播其战略计划与活动并促进各方踊跃参与。2022 年，Grass Roots 举办了 15 场学习与志愿服务活动，提升了成员在可持续发展与减排领域的知识水平，包括联合其他两个 ERG（ENCORE 与 Charting Courses），汇聚社区力量，围绕食品可持续性、园艺堆肥及传粉保护开展交流、学习与经验分享。此外，Grass Roots 启动了 ESG 影响力案例征集计划，通过传播实践故事来表彰优秀事迹、提升环保意识并激发企业整体变革。2022 年，该 ERG 小组在 18 个国家/地区的会员数量增长 25%，成立 10 个全球分会，拓展了 ERG 领导岗位机会，并增加了成员性别、年龄及种族多样性。

“我对 Grass Roots ERG 成员的热忱、投入与成果深感自豪，”精益工程师兼 Grass Roots ERG 主席 Erica Ikin 表示，“我们致力于提升环境可持续性，激励员工成为 nVent 环保征程的同行者。通过协同监测并优化各基地的排放、能耗、用水及废弃物生成，我们将推动全组织实现有意义且影响深远的变革。”