Charting Courses ERG 为员工赋能
九月是我们 Charting Courses 员工资源小组 (ERG) 的庆祝月。在 nVent,庆祝月是表彰并宣传各员工资源小组倡议的契机。
Charting Courses 的使命是营造一个包容和支持的环境,引导和支持 nVent 的员工发现他们的职业目标并扩展视野,以鼓励持续成长的心态。该 ERG 为新入职员工、新到岗或新加入部门的员工提供资源,帮助他们建立关系或寻求职业发展。
为了启动庆祝月活动,Charting Courses 举办了“以身作则”系列活动,展示了 nVent 内部领导力的多样性。此次活动特别聚焦 nVent 首席营销官 Martha Bennett,她分享了自己的个人经历和职业生涯。
Bennett 说:“在职业初期,你可以自由地探索不同类型的职位和职能,这有助于你了解自己、发现自己的优势并了解你的热情所在。我总是留意那些能带给我快乐火花、兴趣或激情的时刻,并认真倾听,因为它们通常会指引你走向正确的方向。”
在全年,Charting Courses 每周都为其成员举办 Wordle 词汇挑战赛。9 月 19 日,Charting Courses 与我们的 Encore ERG 联合举办了“职场代际对话:俚语版”活动。参与者通过 Kahoot 游戏竞猜不同代际的俚语,前三名获胜者赢得了奖品。月底,该 ERG 举办了季度成员咖啡座谈会,邀请来自不同地区、职能和领域的资深嘉宾,讨论职业发展道路并提供职业建议。
在 nVent,员工是我们业务的核心。我们的员工资源小组 (ERG) 由拥有共同兴趣、背景或经历的员工组成。他们负责引领以员工为主导的包容性与多样性工作。ERG 领导者和成员相互支持,在整个 nVent 中培养对多样性的认识,并促进包容性和尊重。



