nVent 二月庆典 — 黑人历史月
2 月份，为庆祝黑人历史月和本公司 Conductors 员工资源小组 (ERG) 庆祝月，nVent 在美国各地举办了多场活动。本月的许多活动均由 Conductors 主办。Conductors 的一项任务是聘用、支持和提升黑人/非洲裔员工，并促进其职业发展。
正值马丁·路德·金纪念日和黑人历史月的启动，Conductors 在我们的 SLP 和阿诺卡等地举办了一场冬季衣物捐赠活动。捐赠的衣物将用于帮助明尼阿波利斯二十一世纪学院的学生。他们收集了大约 25 件外套、5 条滑雪裤、一双全新靴子，还有许多手套、帽子和袜子。
捐赠的物品总共有 6 箱。二十一世纪学院帮助 K-12 Northside 学者加快学习速度，助其成为具有突破创新能力的全球领导者和以正义为导向的企业家。通过治愈种族化创伤，以及推崇学术成就、艺术表现和创新行动主义，二十一世纪学院正在帮助学生将宏伟愿望变为现实。
在一部三集长度的社交媒体视频系列中，Conductors 的领导分享了他们如何庆祝自己的文化和传统。ERG 领导讨论了专门安排时间庆祝和学习黑人历史的重要性，并分享了他们愿意承担领导职责的一些原因。
在我们的休斯顿工作地点，Conductors 举办了一场向所有员工开放的活动，内容包括讲解关于黑人历史的小知识，并有零食享用。他们分享了休斯顿社区内外一些重要黑人发明家的相关知识。
2 月底，Conductors 为黑人历史月服务日举办了一场“爱之寄养”(Foster Love) 活动。志愿者们精心装饰了一些塞满礼品的旅行袋，并写下了暖心的寄语，以此鼓励那些通过 Foster Love 被寄养的儿童。按照志愿服务总时数和参加活动的志愿人数，Foster Love 将从 nVent 基金会获得 2,000 美元的志愿服务捐款。准备工作由阿诺卡、SLP 和索伦的志愿者完成。
在 nVent，我们相信企业文化让我们有别于其他企业，因而有意投资开展各种活动以塑造独特文化，并营造一种让员工能够大胆提出想法、真诚以待的环境，从而打造一个更具可持续性、电气化程度更高的世界。感谢所有员工积极参加黑人历史月和 Conductors 活动。