北美地区福利

nVent 提供与健康相关的各种福利，旨在满足您和家人的特殊需求

• 医疗及处方药计划
• 灵活支出账户 (FSA)
• 健康储蓄账户 (HSA)
• 牙科计划
• 愿景规划
• 短期及长期残疾计划
• 寿险和意外死亡或意外伤害寿险
• 危重病
• 意外保险

nVent 致力于帮助员工为退休生活做好准备。我们提供多种不同的计划，旨在帮助员工为未来生活储蓄资金并提供收入保障。nVent 的财务福利事宜由 Fidelity 管理。

• 401(k) - 401(k) 计划通过 nVent 的退休储蓄和投资计划 (RSIP) 提供一种优秀的退休储蓄方式，并获得高达 5% 的补足资金。
• nVent 购股计划 (NSPP) - NSPP 是一项自愿计划，可帮助符合条件的员工方便地成为 nVent 股东。通过该计划，符合条件的员工可以从工资中扣除税后金额来购买 nVent 普通股，并从 nVent 获得相应的报酬。nVent 的财务福利事宜由 Fidelity 管理。

nVent 提供以下生活、健康和志愿服务，以便为员工和家人提供更多福利援助和选项。

• nVent 健康计划；奖励、健康辅导及福利资源
• 员工援助计划
• 健康管理计划
• 糖尿病前期管理计划
• 婴幼儿照护
• 身份盗窃防护
• 法律服务
• 休假时间
• 时薪雇员的病假
• 浮动假期 - 员工可以请假庆祝自己的重要日子
• 带薪育儿假 - 员工可以在孩子出生后的头 12 个月内休长达 6 周的带薪假，以与新生儿建立亲密关系
• 志愿者时间 - 员工每年可以使用多达 8 个小时时间来回馈社区