nVent organiseert een open haard discussie met Minnesota Timberwolves en Lynx CEO

Vorige week organiseerde nVent een discussie in de open haard over 'winnende organisaties bouwen', met nVent-voorzitter en Chief Executive Officer Beth Wozniak en Minnesota Timberwolves en Lynx Chief Executive Officer Matt Caldwell. Het evenement vond plaats in het management kantoor van nVent, in St. Louis Park, Minnesota. Discussiemoderator, nVent EVP en Chief Marketing Officer Martha Bennett, leidde het gesprek over het winnen door middel van een groeimentaliteit, het opbouwen van organisaties die gedijen door veranderingen, het creëren van de voorwaarden voor hoge prestaties en toekomstgerichte innovatie en momentum.

Tijdens de discussie werd onderzocht wat er nodig is om een winnende organisatie op te bouwen die vandaag uitblinkt en zich voorbereidt op morgen. Beide leiders bespraken groei en transformatie als katalysatoren voor verandering, hoe goed presterende organisaties mensen in staat stellen hun beste werk te doen en teams op te zetten voor succes.

"Uiteindelijk is druk een voorrecht", aldus Matthew Caldwell, Minnesota Timberwolves en Lynx Chief Executive Officer. "De druk van de media of fanbase probeer ik ons team aan te moedigen om te omarmen en trots op te zijn. De beste manier om met druk om te gaan is om je voor te bereiden en te begrijpen dat je in deze positie bent."

“Het opbouwen van een winnende organisatie komt neer op onze mensen,” aldus Beth Wozniak, voorzitter en CEO van nVent. "We zijn net zo goed als alle mensen in ons team. Winnen draait om onze cultuur, onze mensen en samenkomen als organisatie."

nVent werkt sinds begin 2024 samen met de Minnesota Timberwolven en Lynx. We werden een inaugurele Changemakers partner met de Minnesota Lynx, de huidige partner van de Timberwolves Women's History Night en gastheer verschillende studentenreizen in onze Anoka, Minnesota productie faciliteit. We kijken ernaar uit om dit partnerschap in 2026 voort te zetten!