Ethics and Compliance
Agir avec intégrité absolue
L’intégrité absolue signifie que nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales honnêtes et éthiques dans nos relations avec les clients, les partenaires commerciaux, les investisseurs, les communautés et entre nous. Notre code de conduite et d’éthique professionnelle fournit le cadre de ces comportements et est disponible en 13 langues différentes.
Notre code est organisé par domaines d’intérêt afin que nos employés puissent l’utiliser facilement pour répondre à leurs questions. Il comprend également des considérations importantes en matière d’ESG, d’inclusion et de diversité, une discussion sur l’utilisation des médias sociaux et des informations sur le rôle que jouent les responsables et les dirigeants dans la sensibilisation au comportement éthique.
Inclusion on the 2024, 2025 and 2026 list by Ethisphere highlights nVent’s commitment to Absolute Integrity.
We are excited to announce that nVent has been recognized for the third straight year as one of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere, a global leader in defining and advancing the standards of ethical business practices. We are proud to have received this global recognition for our ongoing commitment to business integrity through world-class ethics, compliance and governance practices.
At nVent, our strong compliance program, governance and Win Right values, including Absolute Integrity, guide our success. Our Code of Business Conduct and Ethics provides specific guidance for employees’ interactions with all of our stakeholders. At nVent, acting with Absolute Integrity means committing to honest and ethical business practices in dealings with customers, business partners, global communities, investors and each other.
This commitment, reflected in the everyday actions of nVent’s 10,000+ global employees, was recognized by Ethisphere, which honors top performing companies in its rigorous ethics evaluation framework each year.
Shawna Fullerton, Conseillère générale par intérim pour la fonction juridique et de conformité
« Chez nVent, nous réussissons en maintenant le plus haut niveau d’intégrité grâce à des transactions ouvertes, honnêtes et équitables ».
Beth Wozniak, PDG
Notre engagement en faveur de la conformité
Chez nVent, notre réussite repose sur notre engagement à l’égard d’une intégrité absolue et sur une contribution à une culture éthique dans le cadre de transactions transparentes, honnêtes et équitables. Nous nous inspirons du code de conduite et d’éthique professionnelle. Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme et à traiter les individus avec dignité et respect dans l’espace professionnel et dans les communautés où nous travaillons.
Code de conduite et d’éthique professionnelles
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Anglais (English)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Chinois (中文)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Néerlandais (Nederlands)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Français
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Allemand (Deutsch)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Italien (Italiano)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Japonais (日本語)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Coréen (한국어)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Polonais (Polski)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Roumain (Română)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Russe (Pусский)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Espagnol (Español)
Code de conduite et d’éthique professionnelle – Thai (ภาษาไทย)
2025 Code of Conduct Training Metric
100% of all employees completed the annual Code training*
* Pour connaître la définition des indicateurs, consultez notre rapport 2024 sur le développement durable.
SPEAK UP: ETHICS HELPLINE
Speaking Up to ask questions or raise concerns is key to building a culture of Absolute Integrity. We prohibit any form of retaliation against anyone reporting in good faith. We take all reported concerns and questions seriously and we will handle them promptly, discreetly and professionally. We are committed to maintaining an environment of open and honest communication where everyone feels comfortable Speaking Up.
The nVent External Helpline is available for both employees and external parties to report potential violations of our Code, our policies, or the law. It is administered by an independent company to allow for confidential communication online and through the phone 24 hours a day, seven days a week in local language. It also provides the option to make anonymous reports as permitted by local laws.
Réalisations de 2024
100 % de nos employés professionnels et 99 % de notre population totale ont suivi une formation sur ce code*.
100 % des nouveaux responsables ou des employés promus à des postes de responsables ont suivi une formation sur le leadership éthique en 2024*.
13 % des dépenses des fournisseurs en 2024 aux États-Unis et au Canada ont été réalisées auprès de fournisseurs divers*.
100 % des questions signalées via notre programme Speak Up et notre permanence téléphonique pour les questions d’éthique en 2024 ont été examinées et traitées*.
35 % des cas ont été signalés anonymement*.
* For metrics definitions, refer to our 2025 Sustainability Report.
