¿Qué es la “integridad absoluta” de nVent?
En nVent, nuestros seis valores “Ganar haciendo lo correcto” reflejan la forma en que hacemos negocios e interactuamos con los demás. Son la base de nuestro éxito. La integridad absoluta es la piedra angular de nuestro sistema de valores, pero ¿qué significa exactamente y cómo afecta a la forma de trabajar y hacer negocios con nVent?
La “integridad absoluta” refleja nuestro compromiso con las prácticas comerciales honestas y éticas en nuestras relaciones con clientes, socios comerciales, inversores, comunidades y compañeros. Nuestro recientemente actualizado Código de conducta y ética empresarial actúa como marco de estas conductas y está disponible en 13 idiomas diferentes. En 2022, el 100% de nuestros dirigentes y el 80% de nuestra plantilla completaron la formación relacionada con el Código. La versión revisada del Código ofrece información detallada sobre el marco ASG, la inclusión y la diversidad, el uso de redes sociales y el importante papel que desempeñan los gerentes y dirigentes en la concienciación sobre el comportamiento ético. En los últimos dos años, hemos formado al 100 % de nuestros dirigentes en liderazgo ético.
Nuestro programa Momentos éticos ofrece a los gerentes recursos para entablar conversaciones con los empleados sobre aspectos éticos clave, como los conflictos de intereses, los derechos humanos y la esclavitud moderna. En 2022, pusimos nuestro programa Momentos Éticos a disposición de más empleados, incluidos los de la cadena de producción, mediante la creación de un nuevo conjunto de recursos y la formación de instructores. El programa plantea situaciones hipotéticas para suscitar el debate sobre la toma de decisiones éticas que se ajusten a los valores y políticas de nVent, así como a nuestro Código. Por ejemplo, en 2022, introdujimos un módulo centrado en el reconocimiento de riesgo y la aplicación de medidas para prevenir la esclavitud moderna en nuestras cadenas de suministro.
En nVent, creemos que hacer preguntas para aclarar dudas y plantear preocupaciones es clave para construir una cultura de integridad absoluta. Queda prohibida cualquier forma de represalia contra quien informe de una situación o la denuncie de buena fe. Nos tomamos en serio todas las preocupaciones y preguntas planteadas y las gestionamos con la mayor rapidez, discreción y profesionalidad posibles. En línea con nuestro compromiso por mantener un entorno en el que todos sientan cómodos, contamos con numerosos recursos a disposición del personal que desee informar de alguna situación o denunciarla.
La línea de asistencia externa de nVent está disponible tanto para empleados como para terceros para denunciar posibles infracciones de nuestro Código, nuestras políticas o la ley. Está gestionada por una empresa independiente para garantizar la confidencialidad de las comunicaciones por teléfono y en línea, y está disponible de manera ininterrumpida en el idioma local. Asimismo, permite presentar denuncias anónimas si así lo permite la legislación local. Revisamos y atendemos el 100 % de las denuncias que recibimos a través de la línea de asistencia.
Desempeñar nuestras actividades de manera ética y con integridad absoluta implica ser diligentes a la hora de seleccionar a nuestros proveedores. En 2022, formamos al 90 % de los empleados en puestos de adquisición en prácticas de abastecimiento responsables y sostenibles. Se incluyó información sobre cómo las decisiones y acciones en la cadena de suministro afectan a los esfuerzos ASG, los beneficios y la importancia de las adquisiciones sostenibles y las principales políticas que rigen la protección de los derechos humanos, la prevención del trabajo forzoso, el cumplimiento de los requisitos sobre minerales de zonas en conflicto y la verificación de terceros restringidos, entre otras consideraciones importantes.
Nuestros valores “Ganar haciendo lo correcto” influyen en el modo en que actuamos día a día, y la integridad absoluta determina cómo operamos en nVent. A medida que crecemos, mantenemos nuestro compromiso de actuar con integridad y ser un socio ético para nuestros clientes, proveedores, empleados y comunidades.