nVent obtiene la máxima puntuación en el Disability Equality Index®
Nos complace anunciar que nVent obtuvo la máxima puntuación en el Disability Equality Index®. Hemos sido reconocidos por Disability:IN como uno de los mejores lugares para trabajar en inclusión de la discapacidad en Estados Unidos. El 16 de julio, nVent fue reconocido en el marco de la Conferencia y Exposición Global de Disability:IN.
Originalmente desarrollado como una iniciativa conjunta de Disability:IN y la American Association of People with Disabilities (AAPD), el Disability Equality Index es una herramienta objetiva, reflexiva, innovadora y confidencial de evaluación sobre discapacidad, diseñada para ayudar a las empresas a avanzar en sus prácticas de inclusión. Se trata de un referente integral que ayuda a las compañías a crear una hoja de ruta con acciones medibles y concretas en cinco categorías evaluadas: Cultura y liderazgo, accesibilidad en a toda la organización, prácticas de empleo, compromiso con la comunidad y diversidad de proveedores.
«Es un honor haber obtenido la máxima puntuación en el Disability Equality Index®», afirmó Laura Brock, directora de Inclusión y diversidad. «Nos alegra que los esfuerzos de nuestro grupo de recursos para empleados ADAPT (All Differing Abilities Partnering Together), junto con los amplios beneficios y programas disponibles para nuestros empleados, se consideren mejores prácticas». Disability:IN es la principal organización sin ánimo de lucro dedicada a impulsar la inclusión de la discapacidad en el ámbito empresarial a nivel mundial. Su red de más de 500 corporaciones amplía las oportunidades para las personas con discapacidad en distintos sectores. Su oficina central y las 18 filiales actúan como voz colectiva para impulsar cambios en favor de las personas con discapacidad en el mundo de los negocios.
«En el 10.º aniversario del Disability Equality Index, estamos muy orgullosos de las 542 empresas nacionales e internacionales que están asumiendo un papel proactivo en el liderazgo hacia la inclusión de las personas con discapacidad, marcando un referente para que otros lo sigan», afirmó Jill Houghton, presidenta y directora ejecutiva de Disability:IN. «Su dedicación a fomentar entornos laborales inclusivos no solo atrae al mejor talento, sino que también impulsa la innovación y genera un desempeño sostenible en el mercado global actual. Juntos, estamos creando un futuro en el que todos puedan contribuir y prosperar».
En nVent, nuestra gente es el centro de nuestro negocio. Valoramos todas las dimensiones de la diversidad y trabajamos duro para asegurarnos de que todas las voces sean escuchadas, respetadas y representadas. Este reconocimiento refleja nuestro compromiso y enfoque en la inclusión y la diversidad en nVent.
